Cacatanpublik.com– Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Provinsi Jawa Timur terus mendorong peningkatan kinerja pegawai melalui program Employee of the Month (EOM). Program penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi sekaligus motivasi bagi pegawai yang menunjukkan dedikasi, disiplin, profesionalisme, dan kinerja terbaik.
Diskominfo Jatim menyerahkan penghargaan Employee of the Month periode Juni 2026 dalam apel pagi di halaman Kantor Diskominfo Provinsi Jawa Timur, Surabaya, Senin (20/7/2026). Jajaran pejabat struktural, pejabat fungsional, serta seluruh pegawai mengikuti apel dan rangkaian penyerahan penghargaan tersebut.
Pada periode Juni 2026, Diskominfo Jatim memberikan penghargaan Best Employee of the Month kepada empat pegawai yang memberikan kontribusi positif sesuai bidang tugas masing-masing. Mereka yakni Gugi Alifrianto Wicaksono, S.T., M.M., Kepala Bidang Aplikasi Informatika; Adi Kurniawan, S.Kom., M.Kom., Ketua Tim Layanan Persandian dan Keamanan Informasi atau Sandiman Ahli Muda; Andi Bagus Setiawan, A.Md., Pranata Hubungan Masyarakat Penyelia; serta Lina Zulfikar, A.Md., Sandiman Terampil.
Kepala Diskominfo Provinsi Jawa Timur Sherlita Ratna Dewi Agustin mengatakan, pihaknya memberikan penghargaan tersebut sebagai bentuk apresiasi terhadap pegawai yang menunjukkan dedikasi dan kinerja terbaik selama periode penilaian.
Menurut Sherlita, Diskominfo Jatim perlu membangun budaya apresiasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, kompetitif, dan saling memotivasi. Ia berharap penghargaan tersebut dapat mendorong pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.
“Setiap dedikasi dan kerja keras layak diapresiasi. Semoga penghargaan ini menjadi penyemangat untuk terus berkarya, berkolaborasi, dan memberikan yang terbaik bagi Jawa Timur,” ujar Sherlita.
Program Employee of the Month juga menjadi salah satu instrumen Diskominfo Jatim dalam membina dan mengembangkan sumber daya manusia. Melalui pemberian penghargaan secara berkala, Diskominfo Jatim mendorong pegawai untuk meningkatkan disiplin, integritas, inovasi, dan kolaborasi dalam menjalankan tugas.
Diskominfo Jatim menilai budaya apresiasi dapat memberikan dampak positif terhadap produktivitas organisasi. Pegawai yang menerima penghargaan dapat menjadi contoh bagi rekan kerja sekaligus memotivasi seluruh jajaran untuk meningkatkan kualitas kinerja.
Selain memberikan apresiasi kepada pegawai berprestasi, Diskominfo Jatim terus mengembangkan budaya kerja yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Langkah tersebut sejalan dengan upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik di bidang komunikasi, informatika, statistik, dan persandian.
Diskominfo Jatim berharap program Employee of the Month mampu menjaga semangat kerja seluruh pegawai. Dengan memberikan penghargaan secara konsisten, Diskominfo Jatim optimistis dapat membangun sumber daya manusia yang semakin kompeten dan mendukung tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, serta responsif terhadap perkembangan teknologi informasi.
Pemberian penghargaan tersebut sekaligus menunjukkan komitmen Diskominfo Jatim dalam menghargai setiap kontribusi pegawai.
Melalui budaya apresiasi yang kuat, organisasi mendorong seluruh pegawai untuk terus berkarya, berinovasi, dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Jawa Timur.(Yud)
