PT. Gereatwall Drilling Asia Pasific (GWDC), Pelaksanaan dan Mekanisme Rekrutmen Tenaga Kerja Telah Sesuai Dengan Prosedur.

Tanggamus.Catatanpublik.co.id_10/07/2025.Dalam tatanan birokrasi modern yang konon menjunjung tinggi prinsip keterbukaan informasi publik,tersiar kabar bahwa rekrutmen tenaga kerja Manager PT. Gereatwall Drilling Asia Pasific (GWDC) justru memantik persoalan yang diduga tidak transparan menurut sebahagian kalangan masyarakat.

(DD) Salah satu warga Ulu belu sebut saja yang berada di wilayah ring satu keberadaan PT. Gereatwall Drilling Asia Pasific (GWDC) berkomentar.

 

Kami tidak menuntut sesuatu dari dasar yang kami buat buat,kami menuntut sebuah pembuktian keputusan antara perusahaan dan masyarakat, jadi jangan bohongi kami di tanah kami sendiri dengan janji palsu, jelas ini jadi beban moral bagi kami terkhusus masyarakat Ulu belu,dan penilaian kamipun pihak perusahaan tidak profesional dalam menjalankan kebijakan“tegas (DD)

 

Manager PT. Gereatwall Drilling Asia Pasific (GWDC)Sutanto angkat bicara dan klarifikasi tentang beredarnya informasi jika pihak perusahaan telah melangkahi aturan yang telah di sepakati secara bersama dengan pihak muspika,Kapolsek,danramil beserta beberapa perwakilan dari masyarakat pekon di wilayah kecamatan Ulubelu.

 

diketahui secara umum bahwa dalam sebuah pembahasan ataupun persoalan jika telah mendapatkan sebuah putusan serta di sepakati bersama maka jelas sebuah pelaksanaan atau realisasi bergerak dengan sebuah dasar yang valid akuntabilitas nya secara administratif.

 

Melalui via WhatsApp awak media menghubungi Sutanto guna didengarkan penjelasanya dengan kabar yang telah tersiar di beberapa media mengenai persoalan ricuhnya tehknis rekrutmen tenaga kerja tersebut.

 

Dengan kalimat yang sederhana dan mudah di pahami Sutanto menjelaskan.

 

Prihal mekanisme rekrutmen calon tenaga kerja kami dari perusahaan telah sesuai dengan prosedur dan aturan berdasarkan kesepakatan bersama,namun dengan adanya aturan berarti di dalam verifikasi atau seleksi tentu terdapat dua kemungkinan lulus dan tidak,akan tetapi nanti nya tidak menutup kemungkinan perusahaan membuka kembali rekrutmen untuk di alokasikan pada bidang bidang tertentu yang di butuhkan oleh perusahaan “ imbuh Sutanto.

 

Di singgung mengenai indikasi tidak transparan akan hasil dari verifikasi oleh sebagian kalangan masyarakat Sutanto memaparkan,ketika suatu perusahaan berjalan tanpa informasi dasar, tanpa pengawasan publik, dan tanpa keterlibatan aktif dari instansi teknis, maka itu bukan sekadar kekeliruan administratif. Ia adalah bentuk implisit dari pengabaian terhadap amanat reformasi birokrasi dan itu yang di sebut tidak memenuhi standar atau tidak transparan.

 

Kami dari pihak perusahaan tentu paham jika transparansi bukan hanya soal menyajikan angka, tetapi soal membuka ruang kepercayaan,maka dari itu kami pihak perusahaan tidak akan melanggar ketentuan yang telah di tetapkan,kami juga selalu membuka ruang untuk duduk bersama mencari sebuah solusi demi terciptanya sebuah kesinambungan antara masyarakat dan PT. Gereatwall Drilling Asia Pasific (GWDC)” ucap Sutanto.

 

Hadirnya PT. Gereatwall Drilling Asia Pasific (GWDC) Di wilayah kecamatan Ulubelu adalah salah satu bentuk harapan keterlibatan perusahaan untuk memberdayakan serta memajukan masyarakat di berbagai aspek di mulai dari saat hingga dimasa mendatang.tutup Sutanto di akhir kalimatnya.

 

@.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *