Perkuat Integritas SDM, Ditjenpas Kalsel Dukung Penyusunan Pedoman Kepatuhan Pegawai

Bekasi, Catatanpublik.com —

Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Selatan, Evi Loliancy, menghadiri kegiatan Focus Group Discussion (FGD) Penyusunan Pedoman Pembinaan Mental Kepatuhan Internal yang diselenggarakan Direktorat Kepatuhan Internal Ditjenpas, 16-18 Juli 2025 bertempat di Hotel Grand Travello, Bekasi.

“FGD ini untuk merumuskan pedoman yang akan menjadi acuan dalam pelaksanaan pembinaan mental bagi jajaran pemasyarakatan secara sistematis, terstruktur, dan berkelanjutan. Kita berkomitmen mendukung penguatan integritas dan pembentukan karakter bagi SDM Pemasyarakatan yang professional dan patuh terhadap aturan yang ada,” jelas Evi, Sabtu (19/7).

Forum tersebut menjadi wadah bagi peserta untuk berdiskusi mengenai rancangan pedoman yang akan menjadi acuan dalam membina sikap mental dan kepatuhan pegawai pemasyarakatan, termasuk pencegahan terhadap pelanggaran disiplin dan penyimpangan tugas.

“Ini upaya bersama menciptakan budaya kerja yang berintegritas, profesional, dan berlandaskan nilai-nilai kepatuhan serta etika aparatur negara. kegiatan ini sangat dibutuhkan untuk menjawab tantangan kerja di lingkungan pemasyarakatan,” tambahnya.

Ditjenpas menargetkan pedoman ini dapat segera diselesaikan dan diterapkan di seluruh satuan kerja pemasyarakatan. FGD ini juga bagian dari reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Penyusunan pedoman pembinaan mental kepatuhan internal menghadirkan narasumber kompeten dibidangnya. Mengumpulkan berbagai materi yang dapat dijadikan pedoman peningkatan kualitas SDM, sehingga tercipta pedoman yang terstandar. (arb)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *